Cuando en el trabajo el jefe, supervisor o un compañero tienen una conducta inapropiada que te molesta e incomoda, eso se le conoce como hostigamiento laboral. El hostigamiento laboral es un comportamiento prohibido y castigado por la ley en...
-
¿Por qué es importante tener pruebas en una demanda por hostigamiento laboral? -
¿Qué beneficios de compensación laboral reciben los trabajadores en el estado de Illinois? El sistema de compensación laboral es diferente en cada estado de los Estados Unidos, por ello, aquí te mostramos los tipos de beneficios que corresponden al estado de Illinois. El estado de Illinois, y por ende, en Chicago, establece...
-
¿Inmigrantes indocumentados pueden reclamar compensación por Accidente de Trabajo? Inmigrantes indocumentados y las lesiones en el trabajo Miles de inmigrantes indocumentados llegan a Estados Unidos con la firme idea de mejorar sus vidas y las de sus seres queridos. Para ganar dinero, es común que realicen trabajos pesados...
-
¿Cuáles son las razones comunes por las que niegan la compensación laboral? Cuando ocurre un accidente de trabajo, las personas lesionadas o enfermas pueden solicitar compensación laboral y obtener los beneficios que la ley otorga en su estado. Al presentar la demanda o reclamo, tienen que completar varios requisitos, encuentra más...
-
¿Se puede obtener compensación por síndrome del túnel carpiano? Cuando tienes un trabajo repetitivo, es decir, en el que por horas haces la misma labor como escribir en computadora o utilizar herramientas que vibran, te puede causar dolor e hinchazón de los tendones o la bursa de la...
-
¿Cómo prevenir enfermedades por trabajar al aire libre en temporada de calor? Qué hacer en temporada de calor Si trabajas en lugares abiertos o al aire libre, es importante que en época de calor tomes medidas de seguridad para que no tengas lesiones o desarrolles enfermedades. Por el aumento de las...
-
Prevención de lesiones en lugares de trabajo con sustancias tóxicas En Estados Unidos existen empresas y fábricas que utilizan materiales, químicos y sustancias que pueden ser considerados peligrosos para la exposición del ser humano. Al estar en contacto con este tipo de elementos sin contar con medidas de seguridad,...
-
¿Enfermo por el asbesto? Nuestros abogados de trabajo pueden ayudarte El asbesto es una fibra natural de minerales que se da el suelo y rocas de muchas partes del mundo. Es empleado en diferentes industrias por ser un aislante, ya que sus fibras son fuertes, resistentes al calor y...
-
Ejemplos de molestias físicas por trabajo repetitivo El estrés generado por el movimiento repetitivo al realizar las tareas diarias en el trabajo, puede llegar a causar lesiones progresivas debilitantes. Visita nuestra página para saber más sobre Lesiones por trabajo repetitivo Algunas de las lesiones más comunes...
-
¿Cómo prevenir accidentes y lesiones por trabajo repetitivo? Si por el trabajo que realizas, diariamente tienes que realizar tareas repetitivas, es importante que tomes en cuenta las siguientes recomendaciones para evitar lesiones: ¿Qué ocasiona las lesiones por trabajo repetitivo? ¿Qué hacer para aliviar el dolor de mano...
-
¿Qué hacer para aliviar el dolor de mano por trabajo repetitivo? Lesiones en manos Debido a las actividades diarias que se realizan como empleado, con el tiempo puede haber lesiones por trabajo físico repetitivo. Una de las más comunes, es la del dolor de manos. ¿Cómo prevenir accidentes y lesiones...
-
¿Cómo cobrar pagos atrasados de tu compensación laboral? Una vez presentada la demanda de compensación laboral, la aseguradora contratada por tu patrón o empresa, puede tener entre 14 y 30 días para rechazar el reclamo o comenzar a pagar los beneficios, incluyendo tratamiento médico y pagos por...
El pasado 9 de septiembre, alrededor de las 10:15 de la noche, un hombre de 52 años que viajaba...
Si eres un inmigrante indocumentado en California esto te va a interesar mucho. ¿Sabías que puedes solicitar una licencia...
La mañana del 16 de septiembre, alrededor de las 8:00 a.m., Michael McGrath, de 56 años se dirigía a...