El primer paso para realizar un reclamo de compensación para trabajadores es informar de tu lesión o enfermedad a tu empleador. Hacerlo por escrito y con la información adecuada ayuda a que tu reclamo sea más sólido y que...
Cómo reportar una lesión laboral a tu empleador en Estados Unidos ¿Qué hacer cuando te lesionas en tu trabajo? Si te lesionas en el trabajo, es muy importante que le informes a tu supervisor inmediatamente (de preferencia por escrito). Esto iniciará el proceso para que recibas la compensación para trabajadores (workers compensation, en inglés). Cómo hacer la notificación...
Tipos de acoso laboral que pueden sufrir las personas en un lugar de trabajo Existen diferentes tipos de acoso u hostigamiento que pueden vivir las personas en su trabajo. Este tipo de conductas pueden arruinar un gran empleo y convertir a una empresa en un entorno tóxico e improductivo. Es común que el...
¿Qué síntomas presentan las personas que sufren acoso laboral? El hostigamiento o acoso laboral se da cuando las personas cometen actos o hacen comentarios que podrían herir o aislar ‘mentalmente’ a otra persona en el lugar de trabajo. A veces, el acoso también puede implicar un contacto físico...
¿Qué hacer si te despidieron injustamente del trabajo violando tus derechos en Illinois? Illinois es un estado de empleo “a voluntad”, esto significa que un empleador puede despedir a un trabajador por cualquier motivo, sin previo aviso, siempre que el motivo del despido no sea ilegal. Además, un empleado puede dejar su...
Información importante para presentar un reclamo por despido injustificado Cuando un trabajador es despedido de su empleo y se violan leyes laborales, a esto se le conoce legalmente como terminación injusta (wrongful termination, en inglés). En este tipo de casos de despido, las personas tienen derecho a solicitar...
Tipos de lesiones comunes por trabajo físico repetitivo Las personas que por su trabajo diario están en constante movimiento físico y su labor consiste en realizar la misma acción una y otra vez, pueden sentir estrés y tensión por esto, y eventualmente tener lesiones o enfermedades. Las...
¿Cómo reclamar compensación por una incapacidad permanente? Para tener derecho a recibir compensación por una incapacidad permanente, debes haber sufrido un accidente que te ocasionó una incapacidad parcial permanente o incapacidad total permanente. Tipos de incapacidades por lesión o enfermedad por accidente de trabajo Incapacidad total...
¿Cómo detectar una lesión por movimiento repetitivo en el trabajo? Las lesiones por movimientos repetitivos ocurren comúnmente a los trabajadores en Estados Unidos, por realizar el mismo movimiento una y otra vez en las actividades que llevan a cabo en su empleo. Qué es una lesión por movimiento repetitivo Las...
Cómo reclamar indemnización por Despido Injustificado Si has sido víctima de despido laboral injustificado, la ley te permite establecer demanda legal. Un despido laboral es injustificado si tu empleador violó una ley federal como la ley de antidiscriminación a ciertas clases, incumplió con un contrato...
Diferencias entre despido injustificado (unfair dismissal) y terminación injusta (wrongful termination) En Estados Unidos, la terminación injusta de un trabajo se usa con frecuencia para describir un despido que viola la ley. En algunos casos, los trabajadores pueden usar la frase despido injustificado o injusto para la terminación que no...
¿Cuáles son las razones comunes por las que niegan la compensación laboral? Cuando ocurre un accidente de trabajo, las personas lesionadas o enfermas pueden solicitar compensación laboral y obtener los beneficios que la ley otorga en su estado. Al presentar la demanda o reclamo de compensación por una lesión o enfermedad,...
El primer paso para realizar un reclamo de compensación para trabajadores es informar de tu lesión o enfermedad a...
Si te lesionas en el trabajo, es muy importante que le informes a tu supervisor inmediatamente (de preferencia por...
En los casos de lesiones personales, determinar quién tuvo la culpa de un accidente es un tema clave. Una...