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Accidentes de Trabajo

Los accidentes de trabajo son sucesos que pueden ocurrir de manera inesperada, y con consecuencias para la salud de las personas. Por ello es sumamente importante que un empleado sepa qué hacer para solicitar la compensación laboral y lo importante que es contar con la asesoría legal de un abogado laboral como los de Grupo MedLegal®️. ¡Te informamos!

¿Qué es un accidente de trabajo?

Un accidente de trabajo es un incidente, la lesión física o psicológica, o la enfermedad derivada de la realización de un oficio o actividad profesional. Este puede tener lugar en las oficinas de la compañía, durante el trayecto hacia el trabajo o mientras se desempeñan las tareas laborales.

Tipos de Accidentes de Trabajo

En Grupo MedLegal®️ atendemos los accidentes de trabajo en los que los empleados que han sufrido un accidente tienen una lesión física por la que necesitan atención médica para su tratamiento y curación. Conoce qué tipos de accidentes de trabajo permiten presentar una reclamación o demanda y recibir beneficios de compensación laboral.

Tipos de Accidentes de Trabajo

En Grupo MedLegal®️ atendemos los accidentes de trabajo en los que los empleados han sufrido una lesión física por la que requieren atención médica para su tratamiento y curación. Conoce qué tipos de accidentes permiten conseguir compensación laboral:

Despido injustificado

Es cuando te despiden luego de una lesión en el trabajo o por algún tipo de discriminación. Más info aquí

Lesiones en el trabajo

Si se sufre un accidente de trabajo se tiene derecho a solicitar atención médica y compensación laboral. Más info aquí

Lesiones por trabajo repetitivo

Las lesiones ocurren por realizar el mismo trabajo físico una y otra vez, todo el día, todos los días. Más info aquí

Hostigamiento laboral

El asediar, acosar o acorralar a una persona (mobbing, en inglés) está penalizado legalmente. Más info aquí

Accidentes de vehículos comerciales

Son accidentes en donde está implicado un carro de empresa como camión, camioneta, taxi, troca, etc. Más info aquí

Accidentes con la máquina de trabajo

Incidentes por el uso o manejo de maquinaria que provocan una lesión temporal o permanente. Más info aquí

Discriminación laboral

Distinguir, excluir o favorecer por raza, religión, sexo, filiación política o preferencia sexual. Más info aquí

Lesiones en trabajos ruidosos

Por daños ocasionados en entornos ruidosos se puede pedir atención de doctores y compensación laboral. Más info aquí

Fallecidos en el trabajo

Si una persona muere por accidente de trabajo, su familia tiene derecho a compensación laboral. Más info aquí

Trabajadores indocumentados

La ley estipula que todos los trabajadores, incluso indocumentados, deben recibir compensación. Más info aquí

Lesiones en trabajos tóxicos o peligrosos

Trabajar con materiales o químicos puede dañar la salud y se tiene derecho a doctores y compensación. Más info aquí

Si eres empleado ¿qué puedes hacer al tener un accidente de trabajo?

  1. Avisa a tu empresa lo más pronto posible de tu accidente (entre más rápido lo hagas es mejor para obtener los beneficios).
  2. Al hacer tu reporte puedes conseguir: Incapacidad laboral, remuneración económica por daños causados, pago de honorarios médicos, tratamientos, medicinas y cirugías.
  3. Cómo obtienes estos beneficios: Contacta a nuestros abogados y doctores.

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Compensación Laboral tras un accidente de trabajo

¿Qué es la compensación laboral o indemnización?

La compensación laboral (en inglés, Workers Compensation) se refiere a un conjunto de beneficios establecidos por las leyes en cada estado de Estados Unidos para casos de accidentes de trabajo.
Para la obtención de los beneficios de compensación laboral se debe presentar un reclamo o demanda a la compañía de seguros contratada por el patrón o empresa donde se labora, para cubrir los percances de los empleados.
Los beneficios de la compensación o indemnización son otorgados a los empleados o trabajadores, independientemente de si han tenido o no la culpa del incidente.
Como beneficios se pueden obtener remuneración económica, atención médica, pago de medicinas, tratamientos, estudios, cirugías, honorarios de doctores, etc.

¿Qué es la compensación laboral o indemnización?

La compensación laboral (en inglés, Workers Compensation) se refiere a un conjunto de beneficios establecidos por las leyes en cada estado de Estados Unidos para casos de accidentes de trabajo.
Para la obtención de los beneficios de compensación laboral se debe presentar un reclamo o demanda a la compañía de seguros contratada por el patrón o empresa donde se labora, para cubrir los percances de los empleados.
Los beneficios de la compensación o indemnización son otorgados a los empleados o trabajadores, independientemente de si han tenido o no la culpa del incidente.
Como beneficios se pueden obtener remuneración económica, atención médica, pago de medicinas, tratamientos, estudios, cirugías, honorarios de doctores, etc.

¿Inmigrantes indocumentados pueden recibir compensación laboral en EU?

Las personas indocumentadas o “trabajadores sin papeles”, también tienen derecho a recibir compensación laboral. En este tipo de reclamos o demandas no importa el estatus migratorio.

En muchos estados del país, los inmigrantes indocumentados pueden obtener compensación para los trabajadores porque las leyes del estado, los incluyen, como en California. Para conocer si en un estado, puede un inmigrante indocumentado solicitar la compensación realiza una consulta gratis en Grupo MedLegal®️ ¡Te ayudamos!

¿Inmigrantes indocumentados pueden recibir compensación laboral en EU?

Las personas indocumentadas o “trabajadores sin papeles”, también tienen derecho a recibir compensación laboral. En este tipo de reclamos o demandas no importa el estatus migratorio.
En muchos estados del país, los inmigrantes indocumentados pueden obtener compensación para los trabajadores porque las leyes del estado, los incluyen, como en California. Para conocer si en un estado, un inmigrante indocumentado puede solicitar la compensación realiza una consulta gratis en Grupo MedLegal®️ ¡Te ayudamos!

¿Cuáles son las lesiones más comunes que califican para Compensación Laboral?

En los lugares de trabajo, los tipos de accidentes que con más frecuencia se presentan y por los que reclaman indemnización laboral son:

  1. Caídas y resbalones.
    Ejemplo: Deslizarse en baños o pisos limpios, o tropezar con objetos.
  2. Lesiones en espalda o cuello.
    Ejemplo: Inclinarse para recoger cajas o detener la caída de objetos repentinos.
  3. Lesiones por trabajo repetitivo.
    Ejemplo: Teclear computadoras u otras máquinas y hacer tareas físicas repetitivas como en líneas de ensamblaje.
  4. Cortaduras o traumatismos (golpes o contusiones).
    Ejemplo: Daños con máquinas, herramientas o utensilios.
  5. Colisiones o choques.
    Ejemplo: Accidentes al conducir vehículos o maquinaria móvil
  6. Humos o inhalación de químicos.
    Ejemplo: Intoxicación o enfermedad por manipulación de productos químicos.
  7. Exposición a lugares ruidosos.
    Ejemplo: Maquinaria ruidosa durante el trabajo o sonidos aislados.
¿Cuáles son las lesiones más comunes que califican para Compensación Laboral?

En los lugares de trabajo, los tipos de accidentes que con más frecuencia se presentan y por los que reclaman indemnización laboral son:

  1. Caídas y resbalones.
    Ejemplo: Deslizarse en baños o pisos limpios, o tropezar con objetos.
  2. Lesiones en espalda o cuello.
    Ejemplo: Inclinarse para recoger cajas o detener la caída de objetos repentinos.
  3. Lesiones por trabajo repetitivo.
    Ejemplo: Teclear computadoras u otras máquinas y hacer tareas físicas repetitivas como en líneas de ensamblaje.
  4. Cortaduras o traumatismos (golpes o contusiones).
    Ejemplo: Daños con máquinas, herramientas o utensilios.
  5. Colisiones o choques.
    Ejemplo: Accidentes al conducir vehículos o maquinaria móvil
  6. Humos o inhalación de químicos.
    Ejemplo: Intoxicación o enfermedad por manipulación de productos químicos.
  7. Exposición a lugares ruidosos.
    Ejemplo: Maquinaria ruidosa durante el trabajo o sonidos aislados.

Si quieres recibir asistencia médica y legal por un accidente de trabajo, realiza tu consulta gratis en el siguiente formulario o llama al 1 800 838 3838.

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