Cómo protegerse de lesiones o enfermedades La exposición por inhalación o contacto con la piel de agentes irritantes como el polvo, fibras, humos, productos químicos y mohos, puede ocasionar lesiones o enfermedades. En el ámbito laboral, se conoce como...
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Derechos de los trabajadores para prevenir lesiones por químicos o sustancias tóxicas -
Compensación laboral por amputación de pierna debido a negligencia Hombre hispano que trabajaba en una factoría cargando material, fue arrollado por un montacargas conducido por un compañero nuevo que no sabía utilizar este tipo de maquinaria. El accidente fue traumático, y aunque tanto el supervisor como el dueño...
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Hasta $1250 dólares de compensación por cirugía de hombro Hispano de 37 años sufrió una lesión y su supervisor quería que alegara que había sido en casa. Grupo MedLegal® le consiguió incapacidad inmediata y compensación laboral...
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Hasta $1460 semanales de compensación por dislocación de hombro Señora hispana de 28 años, trabajadora del sector de la construcción, llevaba 3 años dedicándose a cargar y remover asbesto utilizando una carretilla. Su trabajo le implicaba un gran esfuerzo y desgaste físico. En uno de los trayectos que...
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Hombre atropellado es atendido por médicos especializados Hombre de 43 años, hispano con esposa y una hija, radica desde los 15 años de edad en EU. Él trabaja como chofer entregando mercancía en una compañía. Su trabajo consiste en hacer entregas diarias con su camión por...
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Daños físicos y psicológicos en ambiente de trabajo hostil Muchacha de 25 años, madre soltera e indocumentada con 2 hijos en la escuela primaria, sufrió acoso laboral (mobbing, en inglés) por parte de una compañera. Esta situación le ocasionó depresión y ansiedad, dejándola sin fuerzas para trabajar y...
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Recibe compensación laboral estando fuera del país Joven hispano con autorización de trabajo temporal, sufrió accidente laboral a pocos meses de que su permiso expirará. Abrió su reclamo con abogados de Grupo MedLegal, ellos ganaron su caso y cheque de compensación laboral (le será enviado a...
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Disclaimer: La descripción de los casos de éxito aquí presentados se basan en hechos reales recibidos por nuestros representantes. Sin embargo no se mencionan los nombres verdaderos de los clientes e incluso se modifican circunstancias para mantener la política de confidencialidad de Grupo MedLegal.