Organizaciones LGBTQ demandan a la administración Trump por regla que borra protecciones de atención médica
Un grupo de organizaciones LGBTQ y profesionales médicos demandaron bloquear este lunes las nuevas reglas anunciadas por la administración Trump que eliminaron las protecciones federales contra la discriminación en la atención médica para pacientes transgénero.
Argumentos contra la política de la administración Trump
Los 10 demandantes en el caso argumentan que las reglamentaciones del 12 de junio se hicieron “sin una base legal, médica o política razonada, y en contra de las opiniones de las organizaciones profesionales médicas y de salud pública”.
También citan una decisión de la Corte Suprema del 15 de junio que, según dicen, arroja dudas sobre la viabilidad de las nuevas reglas de la Casa Blanca. La Corte Suprema determinó que el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohíbe la discriminación laboral “debido al sexo”, se aplica a los empleados homosexuales y transgénero.
Corte Suprema dictamina que trabajadores LGBTQ están protegidos contra la discriminación laboral
Defensa de las organizaciones LGBTQ
Omar González-Pagán, abogado principal y estratega de atención médica de Lambda Legal, en un comunicado de prensa que anunciaba la demanda, dijo que el cambio de reglas de la administración Trump “crea caos y confusión donde alguna vez hubo claridad sobre el derecho de todos en nuestras comunidades, y específicamente personas transgénero, para recibir atención médica sin discriminación “.
Lambda Legal y el bufete de abogados Steptoe y Johnson LLP presentaron la demanda en nombre de clínicas de salud, médicos y organizaciones comunitarias LGBTQ. La demanda acusa al gobierno de “en medio de una pandemia global” de “disminuir las protecciones contra la discriminación”.
Las protecciones contra la discriminación por motivos de sexo se incluyeron en la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio, y en 2016, la administración de Obama interpretó que esa disposición incluía la identidad de género y la comunidad transgénero.
La nueva regla y el por qué es considerada discriminatoria
Pero al anunciar la nueva regla el 12 de junio, el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. (HHS) dijo que estaba “volviendo a la interpretación del gobierno de la discriminación sexual de acuerdo con el significado simple de la palabra ‘sexo’ como hombre o mujer y como determinado por la biología “.
La agencia no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre la demanda.
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