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California: ¿Cuál es el salario mínimo para los trabajadores este 2019?

Salario mínimo para trabajadores

El Departamento de Relaciones Industriales de California, a través de la Oficina del Comisionado de Trabajo anunció que a partir del 1 de enero de 2019, el salario mínimo de California aumentará a $12 la hora para los empleadores con 26 o más trabajadores y $11 la hora para los empleadores con 25 o menos trabajadores.

Algunas ciudades y condados tienen un salario mínimo local que es más alto que la tasa de pago estatal.

¿Qué hacer si los empleadores no pagan el salario mínimo?

Puede suceder que trabajadores reciban un salario mínimo inferior al de ley, si este es el caso, es importante se pongan en contacto con la Oficina del Comisionado Laboral en su zona para presentar un reclamo de salario.

Legalmente los empleadores, jefes o empresas están obligados a publicar información sobre salarios, horarios y condiciones en el lugar de trabajo donde puedan verla fácilmente los empleados.

¿Qué trámites se pueden hacer en la Oficina del Comisionado Laboral?

La Oficina del Comisionado Laboral, conocida oficialmente como División de Cumplimiento de Normas Laborales, tienen como objetivo proteger y mejorar la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayudar a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales.

Entre se encuentran resolver reclamos de salario, inspeccionar los lugares de trabajo para detectar violaciones de salario y horario, investigar reclamos por represalia e informa al público sobre las leyes laborales.

Trabajadores con preguntas o quejas relacionadas con su empleo pueden llamar al Centro de atención telefónica en inglés o español del Departamento de Relaciones Industriales de California al 844-LABOR-DIR (844-522-6734).

¿Dónde hacer un reclamo de compensación laboral?

Si sufriste un accidente de trabajo, visita esta página para reclamar compensación laboral.

3 comentarios en “California: ¿Cuál es el salario mínimo para los trabajadores este 2019?”

  1. Puedo cobrar seguro social en estados unidos cumplo 73 años en septiembre y trabaje en estados unidos por 30 años Trabajo en México y sigo trabajando porque me gusta lo que hago y estoy bien físicamente no creo retirarme por uno dos años más

  2. Tannya Jaime dice:

    Gracias Mario por escribirnos. En Grupo MedLegal® los abogados participantes atienden casos de Accidentes de Trabajo, Lesiones Personales y Accidentes de Tránsito. Para tu consulta, requieres un abogado laboral.

  3. Arlett dice:

    Me acabo de incorporar a trabajar, tengo 2 semanas, recien recibi mi cheque, el pago que me estan dando es el minimo. Estoy en la cuidad de buena park CA, la persona encargada me dice que el minimo es 11. Me eh informado y estoy enterada que el minimo en CA es de 12.00 la hora. Soy la empleada num. 26. como puedo hacer valer este derecho para que me hagan mi pago correctamente. Por derecho que salario minimo me corresponde? Gracias¡

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