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Abogados Laborales y de Accidentes de Trabajo

Abogados de Accidentes de Trabajo y Compensación Laboral

En Grupo MedLegal® contamos con un excelente equipo de abogados participantes expertos en compensación laboral que te ayudarán a obtener los máximos beneficios en caso de haber sufrido un accidente de trabajo.

Los Abogados Laborales y de Compensación Laboral de Grupo MedLegal® se especializan en Accidentes de Trabajo y tienen como meta brindarte el mejor servicio profesional, bajo el firme propósito de construir una relación de confianza mutua que ayude en tu proceso legal.

¿En qué accidentes se especializan nuestros abogados de Trabajo?

Antes de presentar una reclamación de compensación laboral, es muy importante cerciorarse de que el abogado que llevará el proceso ante la ley esté especializado en ese tipo de situaciones para asegurar el éxito del caso.

Los abogados laborales de Grupo MedLegal® son expertos en los siguientes tipos de accidentes de trabajo:

Ver Áreas de Práctica Compensación Laboral

¿Por qué contratar un abogado laboral si tienes un accidente de trabajo?

Los abogados laborales son los profesionales encargados de ayudar a las personas a solicitar compensación cuando se ha sufrido algún tipo de accidente de trabajo y sus objetivos son:

  1. Defender los derechos del trabajador.
  2. Proteger e impedir abusos de la empresa o patrón.
  3. Informar sobre derechos y beneficios del trabajador al ser contratado.
  4. Informar sobre obligaciones laborales vigentes.
  5. Lograr que el trabajador gane la compensación laboral.

¿Cómo trabajan nuestros abogados de accidentes de trabajo?

Los abogados de Compensación Laboral representan al trabajador lesionado o enfermo, y lo ayudan a obtener sus beneficios. Las funciones típicas de un abogado de accidentes laborales incluyen:

  1. Escuchar al cliente sobre su caso.
  2. Explicar al cliente sus derechos y obligaciones.
  3. Recolectar el máximo de información importante para sustentar el caso a nivel legal.
  4. Elaborar y presentar la demanda o reclamación.
  5. Dar seguimiento constante al proceso legal hasta su resolución.

No importa el estatus migratorio que se tenga, los abogados participantes de Grupo MedLegal® te asesorarán en español o inglés si has sufrido un accidente de Trabajo. Solo tienes que hacer una consulta gratuita y te ayudarán a resolver tu caso.

Legislación de Compensación Laboral en EU

Ley de Compensación Laboral en EU

Cada estado de la Unión americana cuenta con su propia legislación en materia de Compensación laboral y las regulaciones que aplican para cada caso, pueden ser diferentes. ¡Te compartimos esta información oficial que te ayudará!: Información sobre Ley Laboral de Estados Unidos.

La ley en Estados Unidos señala que, si un empleado sufre un accidente o lesión durante el cumplimiento de sus labores, la empresa está obligada a proveer la cobertura que asegure su indemnización. Este derecho se establece en la Ley de Compensación al Trabajador, llamado en inglés, Worker´s Compensation.

En Estados Unidos para demandas relacionadas con trabajo es sumamente importante contratar a un abogado experto en esta área que ayude a ganar el caso.

Abogados de Accidentes de Trabajo en EU

En cumplimiento de la ley establecidos para poder ejercer funciones legales, los abogados participantes de Grupo MedLegal®️ deben estar certificados por la barra del estado en donde practican. Los estados donde los abogados participantes atienden casos de accidentes de trabajo y compensación laboral son: California, Nueva York, Illinois, Georgia, Florida, Pensilvania y Nueva Jersey. Aquí se puede consultar más información sobre los abogados de accidentes de Grupo MedLegal®️.

Otra información útil sobre nuestros Abogados Laborales y de Compensación Laboral

¿Cómo recolecta la evidencia médica para respaldar el caso un abogado de compensación laboral?

El trabajador que sufra una lesión, tiene que presentar evidencia médica suficiente para que su reclamo de indemnización por lesiones o enfermedad sea aceptado, y el abogado de compensación laboral puede ayudar a desarrollar la evidencia médica al:

  • Recopilar registros médicos.
  • Organizar o recomendar tratamiento con ciertos médicos.
  • Obtener opiniones médicas de tus médicos tratantes y a través de un examen médico independiente.
  • Representarte cuando se te solicite comparecer y responder preguntas.
  • Obtener declaraciones de expertos médicos.

Existen otros tipos de evidencia que podrían reforzar tu caso, que incluyen:

  • Testimonio de un experto vocacional sobre los requisitos físicos de tu trabajo.
  • Declaraciones de amigos y familiares sobre tus actividades diarias.
  • Evidencia que muestre el historial de tu empleador de poca seguridad en el lugar de trabajo o falta de capacitación.

Un abogado experimentado en compensación de trabajadores comprenderá, basándose en las fortalezas y debilidades de tu caso, qué evidencia se necesita para maximizar las posibilidades de un buen resultado.

¿Cómo calcula el abogado la compensación que debe recibir un trabajador?

Un abogado de compensación de trabajadores puede estimar cuánto vale tu caso, es decir, la cantidad de beneficios a recibir, en función de un número de factores, que incluyen:

  • El alcance de tus lesiones laborales y las limitaciones resultantes en lo que puedes hacer.
  • Tus gastos médicos anteriores, así como el costo del tratamiento médico que necesitarás en el futuro.
  • Si tiene impedimentos duraderos y, de ser así, el alcance de tu discapacidad permanente.
  • Si tu empleador te debe beneficios y multas pasadas por discapacidad temporal (pérdida de salario) por pagos atrasados.
  • Tu salario anterior.

El abogado al conocer la ley de compensación laboral, puede asesorarte sobre tu elegibilidad para obtener otros beneficios de compensación laboral, incluida la asistencia de rehabilitación vocacional, el reembolso de salarios, los beneficios del seguro de discapacidad a largo plazo, la discapacidad estatal a corto plazo y la discapacidad del Seguro Social.

El abogado también puede asegurarse de que tu acuerdo de conciliación se redacte correctamente para evitar consecuencias negativas en el futuro.

En caso de no llegar a un acuerdo con la compañía de seguros responsable de pagar la compensación ¿Cómo te ayuda un abogado?

Si no se llega a un acuerdo con la aseguradora, tu caso pasa a una audiencia administrativa o juicio ante un juez de compensación de trabajadores. Durante el proceso de “descubrimiento” (o investigación), tu abogado puede tomar declaraciones de testigos, solicitar sus registros médicos, realizar investigaciones legales, escribir tus “alegatos” (peticiones, mociones y respuestas a la compañía de seguros) y asegurarse de que todo se presenta a tiempo.

Si necesitas asesoría legal para solicitar compensación por un accidente de trabajo, realiza tu consulta gratis en el siguiente formulario o llama al 1 800 838 3838.

En Grupo MedLegal® ¡Estamos para ayudarte!

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