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Derechos de las mujeres en sus lugares de trabajo

Para que las mujeres tengan un exitoso desarrollo en sus lugares de trabajo, se han establecido los siguientes derechos con el objetivo de impedir que vivan discriminación laboral o cualquier tipo de abuso que dañe sus vidas.

Como empleadas en Estados Unidos, tienen derecho a ciertas protecciones para garantizar la igualdad y la equidad en el lugar de trabajo en relación con sus compañeros, independientemente del género.

Los derechos de las mujeres en el lugar de trabajo incluyen:

  1. El derecho a trabajar en un entorno seguro y libre de discriminación.
  2. El derecho a denunciar la discriminación de género en el trabajo a su jefe o al personal de Recursos Humanos.
  3. El derecho a trabajar si está embarazada.
  4. El derecho a la igualdad de oportunidades para la contratación, promociones y beneficios para empleados disponibles para empleados no mujeres en puestos similares.
  5. El derecho a presentar una queja por incumplimiento de contrato, si es miembro de un sindicato.
  6. El derecho a protestar por la discriminación de género en su lugar de trabajo.
  7. El derecho a negarse a seguir órdenes que lo harían cómplice en la discriminación laboral.
  8. El derecho a resistir solicitudes sexuales en el lugar de trabajo, o intervenir si es testigo de un incidente de acoso / agresión sexual.
  9. El derecho a hacer una copia de su archivo personal, que puede incluir evaluaciones de desempeño, historial de pagos y otra información sobre su empleo.
  10. El derecho a testificar en una investigación sobre discriminación en su lugar de trabajo.
  11. El derecho a presentar una demanda contra su empleador por discriminación.

Si vives discriminación laboral, es importante que nos llames cuanto antes al 1 800 838 38 38 y te atenderemos para analizar tu caso de acuerdo a las leyes del estado en donde vives.

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