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Illinois

¿Por qué consultar un Abogado de Trabajo en Chicago?

Si tu empleador no está muy feliz con la idea de que tú consultes un bufete de abogados de empleo, es precisamente porque no está cumpliendo con las leyes laborales que te protegen como empleado.

No te dejes intimidar, si tú piensas que tu empleador no está cumpliendo con las condiciones de trabajo que estipula tu contrato y que la ley establece, tú tienes derecho a consultar un bufete de abogados de empleo. Ten en cuenta que tu jefe no puede amenazarte con despedirte o tomar represalias en tu contra.

Tú necesitas consultar a un bufete de abogados de empleo si crees que se han violado tus derechos laborales tales como:

• No recibir la compensación justa. El pago mínimo en la ciudad de Chicago es de $10 la hora.

• No recibir beneficios.

• Fuiste despedido sin causa, o esa causa es falsa.

• Estás siendo discriminado(a) en virtud de edad, raza y sexo.

• Sufres de hostigamiento sexual.

• No te pagan horas extras trabajadas.

• Tu jefe está violando políticas y procedimientos de la compañía.

• El entorno laboral es hostil.

• Necesitas obtener beneficios de desempleo, incluyendo: pago de vacaciones, permisos, liquidación y compensación laboral.

• Piensas que tus condiciones de trabajo no son seguras.

• Sufriste un accidente en tu horario laboral.

• Tu sueldo es inferior al que deberían pagarte por el contrato de trabajo.

Cuando nuestros derechos en el trabajo se ven vulnerados, contratar a un bufete de abogados de empleo es una de las mejores formas de protegernos. Para realizar correcta y rápidamente un reclamo laboral es indispensable contactar a un abogado de trabajo que te pueda asesorar, te aconseje que debes hacer si tuvieras un caso o no.

Abogados de Empleo2

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