Casos de Compensación Laboral por Hostigamiento en el Trabajo
Los casos de Hostigamiento en el Trabajo en los Estados Unidos son una de las conductas más inadecuadas que puede ser llevado a cabo por un compañero, un jefe o alguien involucrado en el entorno laboral siendo una violación al derecho del trabajador. En Grupo MedLegal hemos llevado casos de este tipo y a continuación le presentamos algunos de ellos:
Trenton, New Jersey: Tras dos años trabajando como vendedor de materiales de construcción, empleado empieza a sufrir molestias de stress, insomnio, dolores de cabeza y tensión, debido al hostigamiento y maltrato verbal de sus superiores.
New York City, Nueva York: Tras trabajar 3 años bajo un nuevo jefe, empleada de bodega comienza a sufrir de depresión, insomnio, migrañas y ataques de ansiedad, debido al hostigamiento y discriminación por parte de su supervisor, quien le maltrata, y trata con desprecio por el hecho de que ella habla poco inglés.
Los Angeles, California: Tras trabajar 2 años como empleada de bodega, empleada desarrolla stress, depresión, y ansiedad, al vivir todos los días bajo presión, discriminación y hostigamiento, tanto laboral como sexual, debido a que en su empresa no se guarda respeto a las mujeres.
Chicago, Illinois: El día 1 de enero, housekeeper sufre un ataque de ansiedad que la lleva al hospital, causado por estrés, al ser maltratada y hostigada verbalmente por su supervisora. Debido al constante maltrato que sufre, la empleada ha desarrollado problemas gástricos, depresión, e insomnio.
Milwaukee, Wisconsin: Tras trabajar 6 años en labores de limpieza, bajo la supervisión de una supervisora que le agrede verbalmente, la hostiga y la presiona, empleada sufre de insomnio, ataques ansiedad, stress y baja autoestima. Ella reporta sus molestias, pero en lugar de ser atendida, es despedida.
Si usted está siendo víctima de hostigamiento en su trabajo no dude en contactarnos y con gusto le brindaremos asesoría en su caso.
Me llamo Mary Ocampo y estoy siendo víctima de acoso verbal en mi trabajo,como debo redactar mi queja ante la compañía para poder establecer mi situación de manera adecuada. gracias
Hola Mary Ocampo, gracias por escribirnos. Uno de los representantes de Grupo MedLegal® te llamará para conocer tu situación.