Guía para invitados en blog de Grupo MedLegal
Buscamos colaboradores que desean compartir información valiosa relacionada a temas de legales que interesen y beneficien a la comunidad hispana radicada en Estados Unidos.
También, si has utilizado nuestros servicios y quieres contar tu caso para que otros lo conozcan ¡ponte en contacto con nosotros!
En Grupo MedLegal queremos ser un punto de unión y difusión para los hispanos con el firme objetivo de ayudarlos, inspirarlos, empoderarlos y brindarles información útil para mejorar sus vidas ¡Participa con nosotros y hagamos juntos el cambio!
Pautas de colaboración:
- Solo publicamos contenido original, que no esté publicado en ningún otro lado.
- Publicamos artículos que están alineados con el tono de nuestro sitio web, casuales y útiles para la comunidad hispana de los EE. UU.
- Solo se puede agregar un link al sitio web de tu empresa dentro del contenido.
- El resto de las referencias deben de estar hipervinculadas (linkadas) adecuadamente para que coincidan con las fuentes de donde se han tomado.
- Siempre se deben colocar enlaces externos a los datos e investigaciones que se mencionan en el cuerpo de la nota. Los sitios web gubernamentales son excelentes fuentes de referencia.
- Nos reservamos el derecho de editar y adaptar el contenido de la nota hecha por un colaborador, a nuestro estilo editorial antes de ser publicado en el blog.
- El artículo debe cumplir con las reglas ortográficas y gramaticales del español.
- El artículo debe de ser escrito de una forma coherente y con esta estructura: introducción, desarrollo y conclusiones.
- Las publicaciones hechas por colaboradores invitados no pueden ser republicadas en blogs o redes sociales propios.
- El contenido de las notas puede ser escrito en español e inglés.
Lo que NO se permite:
- Contenido que se haya publicado en nuestro blog con antelación.
- Cualquier cosa que pueda ser interpretada como un esquema de construcción de enlaces (granja de enlaces).
- Contenido que se vea está escrito de una empresa o corporativo.
- Contenido que sea ofensivo o impreciso.
- Contenido que sea demasiado crítico con personas o compañías.
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