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Si sufres lesiones en el trabajo ¿qué pasos debes de seguir?

¿Qué hacer para notificar un accidente de trabajo?

Si tuviste un accidente en el trabajo y te lesionaste, tienes derecho a recibir compensación, sigue estos pasos para solicitarla:

  1. Notificar por escrito a tu patrón, empleador, jefe o empresa cuándo, dónde y cómo te lesionaste. Es importante que hagas esto en los 30 días después de tu lesión.
  2. Los informes o reportes médicos son requeridos para solicitar la compensación, por lo que debes de decirle al médico que te atiende que el accidente fue en tu lugar de trabajo y darle el nombre de tu empleador.
  3. No pagues o uses un seguro diferente al que te dan en tu trabajo.
  4. Solicita a tu médico que realice informes médicos para la Junta de Compensación al Trabajador y para tu empleador o compañía de seguros.

Visita esta página de lesiones en el trabajo para conocer cuáles son las más comunes y qué puedes hacer.

¿Qué debes de hacer tú y tu patrón, empleador, jefe o empresa para iniciar la reclamación de compensación?

  1. Al ser notificado de tu accidente o lesión, tu patrón, empleador, jefe o empresa debe de notificar a la Junta de Compensación al Trabajador.
  2. Tú debes completar una forma (para empleado) en la que se realiza un informe sobre tu lesión. Es importante que notifiques a la Junta de Compensación al Trabajador de tu lesión o enfermedad dentro del término de dos años.
  3. Si has tenido lesiones en el trabajo en la misma parte del cuerpo o una enfermedad similar, debes de completar un formulario adicional.

Pagos del servicio médico

  • No debes de realizar ningún pago al doctor o al hospital en donde te atiendes. Esas facturas son pagadas por la compañía de seguros (a menos que la Junta de Compensación al Trabajador rechace tu caso).
  • Si tu caso es objetado, los proveedores (doctores u hospital) recibirán su pago cuando la Junta de Compensación al Trabajador decida el caso.
  • Si la Junta de Compensación al Trabajador niega tu solicitud de compensación o si tú paras los trámites, tendrás que pagar el médico y el hospital.
  • El seguro proporcionado por el patrón, empleador, jefe o empresa también cubre medicinas y equipo solicitado por el médico.
  • Tú también tienes derecho a recibir pagos para transporte o gastos incurridos al viajar para recibir el tratamiento médico.

Beneficios por sueldos perdidos

Tú tienes derecho a recibir parte de tus salarios perdidos, mientras te encuentras en proceso de recuperación de tu lesión por accidente de trabajo.

Si quieres saber cuánto dinero podrías recibir como pago de compensación semanal, utiliza la siguiente calculadora de compensación.

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12 comentarios en “Si sufres lesiones en el trabajo ¿qué pasos debes de seguir?”

  1. Es posible lastimarse dela espalda alta y cuello despojando uva? Pregunto x que es lo que me pasó a mí y nadie me cree .pero el dolor está empeorando y me duele el cuello y la espalda casas día más ya tengo más de una semana así que puedo hacer si no puedo trabajar

  2. Grupo MedLegal® dice:

    Gracias María Barraza por escribirnos. Uno de los representantes de Grupo MedLegal®® te llamará para conocer tu situación y brindarte información.

  3. Hola, tengo un fuerte dolor en mi codo derecho, aún no notifico a mi supervisor pero fue en una de las tantas fuerzas que conlleva mi trabajo. El dolor hay veces que no lo aguanto en mi trabajo y me esta limitando mucho en el. Cuáles son los pasos a seguir? Debo notificarlo primero a mi supervisor antes de ver al doctor? Gracias de antemano

  4. Grupo MedLegal® dice:

    Hola Rossy gracias por escribirnos, puedes por favor llamarnos al 1800 838 38 38 para contarle a nuestros representantes lo que te sucede y te digan lo que puedes hacer.

  5. Raquel Ramos dice:

    Hola soy de Perú m.accidente en mí trabajo y m operaron de un desgarro meniscal ya tengo dos meses de operada pero no m siento bien al caminar pero la empresa pago mí.operacion pero tengo miedo kedarme sin trabajo

  6. Hola me llamo Thelma Ruiz yo
    me lesioné mi pierna derecha en mi trabajo el 8 de Mayo 2019 fui atendida me dieron atención médica incapacidad temporal fui operada porque tenía meniscos rotos, después de operada recibí terapias, pero no quedé bien de mi pierna fui operada el 27 de Agosto 2019 y a la fecha después de todo lo recibido médicamente no quedé bien, aun tengo dolor que me esta afectando en mi trabajo en mi vida personal y actividades que yo acostumbraba hacer, ya me dieron de alta y aunque con restricciones
    Regrese a mi trabajo hace poco el día 16 de Enero 2020
    Y todo iba bien hacia mí trabajo con las restricciones mencionadas y me rebajaron 2 horas de mi trabajo que era de 8 usualmente
    Pero hoy este día 21 de Enero la mánager me pidió que regara las plantas y cuando intente hacerlo el equipo para regar era pesado y difícil de mover aparte tenía que estar agachada inclinada tratando de ajustar la manguera a la llave de agua y me era difícil hacerlo por que tenía que hacerlo inclinada pues la llave estaba muy abajo aparte estirar la manguera del contenedor donde estaba luego jalar la palanca giratoria para volverla a enrollar y si se atoraba tenua que agacharme a desatorarla con todo eso y empujar el carrito donde estaba la manguera tan pesado, me provocó más dolor del que ya tenía mi supervisor tubo que venir en dos ocasiones ayudarme
    Y le dijo a la mánager que yo no podía hacer eso y ka mánager se molesto y hablo conmigo diciéndome que por 6 horas yo debía trabajar y podía hacerlo siendo que tenía el papel donde decía que no podía agacharme ni estar con mucho peso encima ni arrodillarme,
    Yo que dije que no podía hacerlo en toda la propiedad como ella me mando y quería que lo hiciera y que si tenía 6 horas de trabajo, solo era lo que yo pudíera realizar sin lastimar más mi pierna y y le dije ahora traego mucho dolor con esto que me pusiste hacer. Y necesito ir que me cheque el doctor, fui a que me checara el doctor y me dio más restricciones mañana tengo que presentar ese documento y no se como irá a reaccionar la mánager conmigo
    Me gustaría recibir ayuda pues el doctor que me vio hoy me dijo que ya se me había dado de alta y no tenía derecho a recibir más atención médica en mi pierna operada y pues eso no me gusto porque yo no quedé bien, a como yo estaba antes de la lesión donde yo rendía al 100 y mi vida era normal bailaba, jugaba volleyball, limpiaba mi casa sin demora hacia zumba también estaba en buen peso y ahora todo cambio, me vi en estados depresivos y desarrolle anciedad
    No se que más hacer
    Mi cheque se redujo al reducir mis horas laborales DISQUE para que no me lastime más la pierna derecha afectada
    Por favor si me pueden ayudar
    Gracias
    Presiento que me quieren presionar para que yo renuncie y si me dieron de alta me van a despedir tarde o temprano y yo me voy a quedar lastimada y ssd un ningún beneficio de nada cuando mi vida cambio y mi salud se a visto afectada

  7. Grupo MedLegal® dice:

    Gracias Thelma por escribirnos, un representante de Grupo MedLegal®®️ te llamará para saber más de tu caso.

  8. Soy Florencio Mejía García y soy jardinero y cuando estaba podando un árbol no mire unas líneas de cables de luz y me electrocute tal pasarme eso me caí a un techo la distancia de donde estaba eran como unos dos metros me llevaron a urgencias y tenía fracturadas 7 costillas y me avía entrado agua y aire a un pulmón me pusieron un tubo para sacarme el todo lo que traía en el pulmón estuve 15 días internado y me dieron una incapacidad de 28 días pero no me la dieron por accidente de trabajo que puedo aser en este caso

  9. Grupo MedLegal dice:

    Gracias Florencio por escribirnos, puedes por favor llamarnos al 1 800 838 38 38 para contarnos más de tu caso. Tu consulta es gratis y confidencial ¡Te queremos ayudar!

  10. isabel dice:

    hola me lastime en el trabajo me golpee el dedo gordo de la mano y esta ,uy inflamado y me duele no me hice ver pero tome medicamentos par el dp¡olor ahora no lo puedo mover que puedo hacer

  11. Adriana dice:

    Hola, mi nombre es Adriana. Llevo dos años en mi trabajo y hago una labor repetitiva con mi pie derecho todo el día, pero hace unos meses me está dando un dolor en mi cadera , pierna y ha llegado hasta las plantas de mis pies, tuve que viajar a México hace un par de meses y aproveché para hacerme un estudio de rayos X dado a que el dolor era mas seguido y salí con un problema anatómico, sin embargo el doctor me preguntó que tipo de trabajo realizaba y al decirle que era justo con la pierna derecha y era el mismo movimiento todo el día, dijo que eso me estaba ocasionando inflamación y dolor por mi problema anatómico. Al regresar lo comenté con mi supervisor pidiendo que me cambiaran de departamento o me ajustaran la máquina ya que solo le hicieron un Mickey Mouse y mi pie ha estado prácticamente en el aire haciendo movimientos como si fuera un pedal pero sin soporte. Solo me cambiaron por dos días por semana en otro departamento y tres en el mismo pero sin modificar la máquina. Yo termine por quitar esa adaptación tipo columpio porque el dolor es más intenso y me dura mas tiempo así que estoy trabajando con la mano como ellos siempre lo hacían antes, en realidad yo solicité que adaptaran un pedal para facilitarme el trabajo, pero ellos no lo hicieron bien y colocaron algo raro incluso tengo un vídeo del aparato.
    Al ver que no hicieron gran cambio, decidí cambiar de trabajo y hoy avisé que ya no seguiría trabajando por motivos personales, pues no quisiera causarles conflicto, mi supervisor se molesta y yo tengo miedo que al salirme ya no pueda hacer ningún reclamo en caso de que mi condición empeore. De hecho aplique para otro empleo y me contrataron ya, estoy por empezar el 9 de Agosto, pero me preocupa mi condición a futuro y entendí que mi jefe quiere que firme mi renuncia y no sé si eso es contraproducente
    Puede asesorarme por favor?
    En caso que me puedan llamar, por favor que sea a las 2:30 -3:00 o después de las 5:00pm
    Gracias
    De antemano Gracias

  12. Alma dice:

    Mi nombre es Alma , tenía dolor en mi rodilla y cuando subí las escaleras en mi trabajo me dio un dolor muy fuerte en mi rodilla k casi no podía caminar, notifiqué a mi team lead y hizo el reporte y me mando a la casa , después el safety supervisor me dijo k a lo mejor era un dolor de un accidente k tuve anterior ahí mismo en mi trabajo k no mencionara las escaleras porque el no keria habría otro claim y k lo iva a poner como continuación de mi otro accidente, la aseguranza de workers comp rechazó esa petición y me dijeron k yo tenía k pagar mis gastos médicos

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