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¿Qué es la compensación laboral o compensación para trabajadores?

La compensación laboral (en inglés, Workers Compensation) se refiere a un conjunto de beneficios establecidos por las leyes en cada estado de Estados Unidos para casos de accidentes de trabajo.

Para la obtención de los beneficios de compensación laboral se debe presentar un reclamo o demanda a la compañía de seguros contratada por el patrón o empresa donde se labora, para cubrir los percances de los empleados.

Los beneficios de la compensación o indemnización son otorgados a los empleados o trabajadores, independientemente de si han tenido o no la culpa del incidente.

Como beneficios se pueden obtener remuneración económica, atención médica, pago de medicinas, tratamientos, estudios, cirugías, honorarios de doctores, etc.

¿Indocumentados pueden recibir compensación laboral en EU?

Las personas indocumentadas o “trabajadores sin papeles”, también tienen derecho a recibir compensación laboral. En este tipo de reclamos o demandas no importa el estatus migratorio de la persona lesionada o enferma.

En muchos estados del país, los inmigrantes indocumentados pueden obtener compensación para los trabajadores porque las leyes del estado, los incluyen, como en California. Para conocer si en un estado, puede un inmigrante indocumentado solicitar la compensación realiza una consulta gratis en Grupo MedLegal®️ ¡Recibe ayuda de inmediato!

¿Cuáles son las lesiones más comunes que califican para compensación laboral?

En los lugares de trabajo, los tipos de accidentes que con más frecuencia se presentan y por los que reclaman compensación laboral son:

  • Caídas y resbalones.
    Ejemplo: Deslizarse en baños o pisos limpios, o tropezar con objetos.
  • Lesiones en espalda o cuello.
    Ejemplo: Inclinarse para recoger cajas o detener la caída de objetos repentinos.
  • Lesiones por trabajo repetitivo.
    Ejemplo: Teclear computadoras u otras máquinas y hacer tareas físicas repetitivas como en líneas de ensamblaje.
  • Cortaduras o traumatismos (golpes o contusiones).
    Ejemplo: Daños con máquinas, herramientas o utensilios.
  • Colisiones o choques.
    Ejemplo: Accidentes al conducir vehículos o maquinaria móvil
  • Humos o inhalación de químicos.
    Ejemplo: Intoxicación o enfermedad por manipulación de productos químicos.
  • Exposición a lugares ruidosos.
    Ejemplo: Maquinaria ruidosa durante el trabajo o sonidos aislados.

¿Puedo obtener los beneficios de compensación laboral por coronavirus (COVID-19)?

Si crees que contrajiste COVID-19 debido a la exposición al coronavirus en el trabajo o por actividades relacionadas con el trabajo, es posible que preguntes si calificas para los beneficios de compensación para trabajadores (incluidos los beneficios por pérdida de salario cuando estás en cuarentena).

Para saber si puedes reclamar los beneficios de la compensación laboral por contagio con COVID-19, lo ideal es que consultes con un abogado de compensación laboral cerca de ti, quien conocerá las leyes del estado en el que resides.

Nuestros abogados de compensación para trabajadores participantes de Grupo MedLegal®️ ¡Te ayudan de inmediato!

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