Illinois: Salario mínimo para trabajadores 2020
En febrero de 2019, el gobernador de Illinois J.B. Pritzker promulgó la ley SB1, conocida como la “Ley de elevación de las familias trabajadoras de Illinois”. La nueva ley aumentará el salario mínimo del estado de Illinois.
Según la nueva ley, las tasas de salario mínimo de Illinois aumentarán en una serie de ajustes a partir del 1 de enero de 2020.
La nueva ley establece una distinción en el salario mínimo de trabajadores regulares y los trabajadores jóvenes, que son menores de 18 años y trabajan menos de 650 horas al año.
Los aumentos del salario mínimo de los trabajadores regulares y jóvenes son los siguientes:
Trabajador regular Trabajador joven
Enero 1 de 2020 USD $ 9.25 USD $ 8.00
Julio 1 de 2020 USD $ 10.00 USD $ 8.00
Los empleados que reciben propinas en Illinois actualmente deben recibir un salario mínimo en efectivo de al menos el 60 por ciento del salario mínimo regular, que no se modifica con la nueva ley.
El salario mínimo en el estado de Illinois se paga por hora.
¿Qué sucede si el empleador no paga el salario mínimo?
La nueva ley impone sanciones más severas a los empleadores que no pagan el salario mínimo requerido. Los empleados tienen derecho a triplicar el monto de los pagos insuficientes correspondientes como daños, además de los costos judiciales y los honorarios de abogados, y un monto adicional del 5 por ciento por mes, siempre que los pagos insuficientes permanezcan impagos.
La ley también impone una multa de $ 1,500 para los empleadores que de manera imprudente, voluntaria o reiterada ignoran los requisitos salariales, y una multa de $ 100 por empleado contra cualquier empleador que no mantuvo los registros de nómina adecuados.
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