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¿Despedido injustamente en California? Nuestros abogados de indemnización laboral harán justicia

Existen leyes laborales que buscan proteger a los trabajadores, dichas leyes pueden ser muy complicadas, los trabajadores que enfrentan violaciones de sus derechos laborales están en su derecho de afrontar el sistema sin contar con el apoyo de un bufete de abogados de indemnización, pero eso, no es recomendable. Es básico y fundamental entender los distintos procesos judiciales, legislaciones y las distintas leyes federales y estatales que aplican para estos casos. Si tú crees que fuiste despedido por razones injustas o ilegales, habla con un bufete de abogados de indemnización laboral, como los de Grupo MedLegal de Los Ángeles, California.

La mayoría de los empleados en California se consideran empleados a voluntad. Esto significa que la mayoría de las personas pueden ser despedidas o pueden salir sin consecuencias. Sin embargo, esto no significa que los empleados no están protegidos contra los despidos injustos.

¿Qué es un Despido Injustificado?

  • En Los Ángeles, California, un despido sólo es injusto si se hace debido al incumplimiento de un contrato laboral, por discriminación, o por razones que violan los derechos civiles y las políticas públicas.
  • Cuando un empleado es despedido a causa de su edad, discapacidad, raza, religión, sexo u orientación sexual, el trabajador o trabajadora están protegidos por las leyes de California y el gobierno federal y puede presentar una demanda contra el empleador en los tribunales estatales y tribunales federales.
  • Además de lo mencionado anteriormente, un empleado no puede ser despedido por denunciar actividades ilegales como el acoso sexual, por informar de actividades ilegales de su empleador, por establecer una demanda de compensación laboral, y no puede ser despedido por ejercer sus derechos civiles.

¿Qué es un abogado de indemnización laboral?

  • Un abogado que se especializa en la rama del derecho laboral, que pone todo su conocimiento y experiencia a tu favor para que de esta forma recibas todos los beneficios legales a los cuales tienes derecho.
  • Si tú fuiste despedido en Los Ángeles, California y crees que tu terminación fue injusta o ilegal, en primer lugar, necesitas hablar con un abogado de indemnización, este puede revisar tu situación laboral, y determinar si tienes causa legal de demandar a tu empleador.

Si tu despido fue injusto, a través de un bufete de abogados de indemnización, puedes conseguir los beneficios a los que tienes derecho, incluyendo:

  1. Restablecimiento en el trabajo
  2. El pago retroactivo de los salarios perdidos
  3. Otros daños causados por la pérdida de su trabajo
  4. Honorarios de los abogados.

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