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¿Despedido injustamente en California? Nosotros te asesoramos.

Existen leyes laborales que buscan proteger a los trabajadores, dichas leyes pueden ser muy complicadas, los trabajadores que enfrentan violaciones de sus derechos laborales están en su derecho de afrontar el sistema sin contar con el apoyo de un bufete de abogados de indemnización, pero eso, no es recomendable. Es básico y fundamental entender los distintos procesos judiciales, legislaciones y las distintas leyes federales y estatales que aplican para estos casos. Si tú crees que fuiste despedido por razones injustas o ilegales, habla con un bufete de abogados de indemnización laboral, como los de Grupo MedLegal de Los Ángeles, California.

La mayoría de los empleados en California se consideran empleados a voluntad. Esto significa que la mayoría de las personas pueden ser despedidas o pueden salir sin consecuencias. Sin embargo, esto no significa que los empleados no están protegidos contra los despidos injustos.

¿Qué es un Despido Injustificado?

  • En Los Ángeles, California, un despido sólo es injusto si se hace debido al incumplimiento de un contrato laboral, por discriminación, o por razones que violan los derechos civiles y las políticas públicas.
  • Cuando un empleado es despedido a causa de su edad, discapacidad, raza, religión, sexo u orientación sexual, el trabajador o trabajadora están protegidos por las leyes de California y el gobierno federal y puede presentar una demanda contra el empleador en los tribunales estatales y tribunales federales.
  • Además de lo mencionado anteriormente, un empleado no puede ser despedido por denunciar actividades ilegales como el acoso sexual, por informar de actividades ilegales de su empleador, por establecer una demanda de compensación laboral, y no puede ser despedido por ejercer sus derechos civiles.

¿Qué es un abogado de indemnización laboral?

  • Un abogado que se especializa en la rama del derecho laboral, que pone todo su conocimiento y experiencia a tu favor para que de esta forma recibas todos los beneficios legales a los cuales tienes derecho.
  • Si tú fuiste despedido en Los Ángeles, California y crees que tu terminación fue injusta o ilegal, en primer lugar, necesitas hablar con un abogado de indemnización, este puede revisar tu situación laboral, y determinar si tienes causa legal de demandar a tu empleador.

Si tu despido fue injusto, a través de un bufete de abogados de indemnización, puedes conseguir los beneficios a los que tienes derecho, incluyendo:

  1. Restablecimiento en el trabajo
  2. El pago retroactivo de los salarios perdidos
  3. Otros daños causados por la pérdida de su trabajo
  4. Honorarios de los abogados.

2 comentarios en “¿Despedido injustamente en California? Nosotros te asesoramos.”

  1. Ok la verdad no se si fui despedido solo me
    dijeron entrega tu radio tus llaves y vete a casa . Pero si tube una pequena discucion con un empleado que saca basura roja de
    Laboratorio este amigo habla de mas junto con la señora que limpia banos se Les va la lengua ofenciva y me canse y le reclame me pregunta me estás amenazando dije no solo ya Basta suficiente ya estamos viejos fue todo esto fue el viernes 2 Nov./18 regreso de mi descanso y 3 1/2 me llama la manager y me dijo entrega tus cosas y ve a casa es todo y ahora que Tengo casi una semana de no trabajar training un dolor de cintura baja y dolor en espalda y hombres me pueden ayudar soy diabetico

  2. Tannya Jaime dice:

    Hola Raúl Constantino, antes que nada gracias por escribirnos.
    Uno de nuestros representantes te llamará en los próximos minutos para conocer tu caso y ayudarte.

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