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¿Cómo Obtener Compensación por Acoso Sexual Verbal y Físico?

La ley federal de los Estados Unidos, Título VII, permite que una persona que puede demostrar ha sido víctima de acoso sexual físico y/o verbal puede demandar si la compañía para la que trabaja tiene 15 empleados o más y sufre bajo una de las 2 primeras categorías, como mínimo.

  1. Quid pro quo – Esto por Aquello: Una persona de autoridad o poder en tu trabajo hace demandas explicitas o implícitas para favorecerte o evitarte un detrimento. Ejemplos de esto pueden ser ofertas de promoción o levantarte una sanción a cambio de favores sexuales. Un solo incidente no es suficiente.
  2. Ambiente de Trabajo Hostil: Discurso o conducta por un trabajador, jefe, vendedor o cliente tan severa y persistente que crea un ambiente de intimidación o degradación. Ejemplos de esto pueden ser toques inapropiados, chistes sexuales o insinuaciones sexuales de forma repetida. Un solo incidente no califica.
  3. Otros Aspectos Importantes de Esta Ley: a) la conducta del acosador no es bienvenida, b) ambos sexos pueden ser víctimas de acoso sexual, c) el acosador y la víctima no tienen que ser de sexos opuestos.

Ley Estatal Pertinente del Estado de California.

El Acto de Empleo Justo y Vivienda (Fair Employment and Housing Act (FEHA)) define acoso sexual como: avances sexuales no deseados o conducta visual, verbal o física de naturaleza sexual. Las personas protegidas en esta categoría son debido a su sexo o género, condición de embarazo o debido al nacimiento de un niño o tienen una condición médica relevante.

Pasos a Seguir Antes de Tener Derecho a Demandar.

Si tú te sientes acosado sexualmente de forma física o verbal, lo primero que debes hacer es comunicarte con el acosador y pedirle que pare de comportarse de esta manera. En algunos casos es suficiente, pero ni no resulta, tú debes seguir las instrucciones establecidas para estos casos en el manual al trabajador. Usualmente requiere que escribas un reporte detallado del tipo de acoso al que estás siendo sometido. La compañía está obligada a tomar acción inmediata. Muchas situaciones son resueltas a este nivel, pero otras no. Si la conducta persiste después de haber seguido estos pasos, tú tienes el derecho a notificar a una de dos agencias, el Departamento de Empleo Justo y Vivienda (DFEH) o a la Comisión de Iguales Oportunidades de Empleo (Equal Employment Oportunity Commission EEOC).

Responsabilidades Legales de tu Empleador.

Tu empleador está obligado a tomar todas las medidas necesarias para prevenir discriminación. Debes haber un poster provisto por el DFEH en un mural o murales del trabajo. La ley, además te requiere crear un manual explícito de los actos que constituyen acoso sexual físico y verbal. Una vez que tu patrón es notificado que el acoso sexual ha ocurrido o está ocurriendo, es su deber investigar el incidente, tomar medidas inmediatas para erradicar y ayudarte aun si no has sufrido perdida. Tomar represalias en contra de ti es ilegal. Incumplimiento con uno de estos requerimientos es sancionado por la ley.

Beneficios de Contactar a Abogados Laborales.

Le ley de acoso sexual físico y verbal te ofrece protección pero debes actuar rápido una vez que has agotado las opciones con tu empleado. La ley  requiere notificar a al EEOC dentro de un periodo de 180 días o al DFEH dentro de un año. Una de estas agencias te va a dar la opción de dejarla investigar o entregarle una carta de derecho a demanda. ¿Que debes hacer en este caso? ¿Cual avenida te conviene más? Son matices de la ley difíciles de navegar y cualquier error o inacción de su parte te prohíbe entablar demanda. Nuestro grupo de doctores y abogados de Grupo MedLegal te ofrecemos una consulta gratis. Vamos a analizar tu caso, explicar la ley a más detalle, y asistir en el proceso.

¿A Qué Tienes Derecho si Ganas La Demanda?

Tú tienes derecho a recibir daños de compensación y a daños punitivos. Claro, si decides no demandar, y dejar que una de las agencias investigue y resuelva tu caso, la recuperación monetaria es más limitada

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15 comentarios en “¿Cómo Obtener Compensación por Acoso Sexual Verbal y Físico?”

  1. Edgar dice:

    Tengo problemas x un trabajador y mi jefe inmediato y x denunciar si a puesto más hostil mi área de trabajo, m trataron d tocar mi pene y se volvió como una broma y no se a hecho nada q más puedo aser

  2. Creo k ya paso my tiempo ase 2 años k una compañera me acoso con palabras y la lleve ala oficina y my jefa y la directora se rieron no hicieron nada lo deje asi por miedo

  3. Grupo MedLegal® dice:

    Hola Annie Vazquez gracias por escribirnos. Uno de los representantes de Grupo MedLegal®® te llamarán para conocer más sobre tu situación 🙂

  4. Grupo MedLegal® dice:

    Hola Edgar gracias por escribirnos. Uno de los representantes de Grupo MedLegal®® te llamarán para conocer más sobre tu situación 🙂

  5. Keyla dice:

    Hola!!hoy fui de compras a walmart y fui acosada por un empleado,reporte con un supervisor y no me alludaron en nada

  6. Grupo MedLegal® dice:

    Hola Keyla, gracias por escribirnos, podrías por favor contarnos más de tu caso en este link https://grupomedlegal.com/consulta-gratis/

  7. Karla dice:

    Yo fui acosada y hostigada, fui con mi superior y el nunca hizo nada, llevaba muchos años trabajando en ese lugar y como me quejé de los acosos
    , busco la manera de correrme.

  8. Anónimo dice:

    Fui Victima de violacion sexual en el trabajo por
    Un compañero, se abrió una investigación en el trabajo, uno de mis patrones tuve muchas represalias por parte de él, tuve k renunciar porque no podía seguir allí junto al k me
    Violó k es un compañero y por las represalias que tomo un patrón en mi contra. No se hizo nada después de la investigación tuve k renunciar

  9. Yo fui acosada por mi jefe era la unica enpleada pues es una tienda mexicana al final lo denuncie ala policia quede sin trabajo me hizo mucho daño quiero sacer si lo puedeo demandar por todo el daño q me hizo gritos umillaciones forcejeos insulto intimidacion

  10. Grupo MedLegal dice:

    Gracias Damizely por escribirnos, puedes por favor llamarnos al 424-384-9556 para contarnos más de tu caso. Tu consulta es gratis y confidencial ¡Te queremos ayudar!

  11. Jessica dice:

    Hola el viernes sufrí acoso callejero, mi atacante me mostró su parte íntima y se comenzó a tocar , por parte de una persona desconocida, por miedo no pude tener alguna prueba para mostrar a la policía, cuando llego la patrulla me cuestionó, lamentablemente el señor que me acosó huyó , intentó tocarme pero corrí a pedir ayuda. ¿Se puede hacer algo al respecto? Pase por una tienda con cámaras , cuando me iba siguiendo ¿Sirve como evidencia?

  12. Grupo MedLegal dice:

    Gracias Jessica por escribirnos, puedes por favor llamarnos al 424-384-9556 para contarnos más de tu caso. Tu consulta es gratis y confidencial ¡Te queremos ayudar!

  13. Verónica dice:

    Me despidieron del trabajo porque ya no podía más nada con el acoso sexual en el trabajo de parte de un mananger se lo reporte a la jefa de distrito tampoco hizo nada al respecto y el mananger siguió se torno agresivo porque le dije que ya le había advertido que dejara el acoso y yo con lágrimas porque ya no aguantaba mas y el seguía pues me defendí y por eso me despidieron del trabajo como le dije a la jefa de distrito yo que no hice nada me despide y deja un acosador sexual trabajando y ya ella tenía conocimiento de lo que estaba pasando llame al corporate y todavía no me tienen respuesta alguna necesito una orientación legal es la primera vez que me pasa este problema gracias buenas noches

  14. Cristina dice:

    Sufrí acoso por mi supervisor y por miedo a perder mi trabajo me quedé callada el dueño de la compañía ya había tenido un problema con una trabajadora por no dejarse besar el tiro 2 cachetadas eso fue en los años 90 todavía puedo denunciar o demandar me despidieron y no dieron ninguna compensacion

  15. Luz dice:

    Estaba sentadas en una paradad y llego un tipo y empeso a masturbarse yo no me avia dado cuenta hasta que voltie a ver y mire que me miraba y lo hacia en se momento no supe que hacer empeze llorar del nervio llame ala policía pero ellos no llegaron entonces me quedé quieta sentada y el tipo terminó sus cochinadas y se fue fue algo verdaderamente horrible

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