¡Cuando es demanda, Grupo MedLegal®... Manda!

Grupo MedLegal connects consumers with participating lawyers and/or doctors and in no case provides legal or medical advice nor does it intend to be a law firm, lawyer referral service or medical provider.

Grupo MedLegal® > Blog > Actualidad > Casos de Despido Injustificado en Estados Unidos

Casos de Despido Injustificado en Estados Unidos

Cómo resolver casos de despido injustificado en EU

Estados Unidos es uno de los países con mejores oportunidades de empleo, razón por la que cada año migran millones de personas a este país en busca de crecimiento laboral.

Baja app y notifica a familiares en caso de detención migratoria

La ley y el despido injustificado

Con el desarrollo de sus industrias y expansión de sus empresas, tanto el gobierno federal como los estatales han tenido que crear leyes que protejan y defiendan al trabajador en casos de abusos de jefes o patrones, así como de las compañías en las que laboran.

En Estados Unidos, es común que las contrataciones laborales se hagan basadas en un sistema de ‘voluntad’ bajo el cual la empresa o jefe puede despedir en cualquier momento al empleado. Sin embargo, existen ciertas excepciones donde las causas son consideradas como ‘injustificadas’.

Un despido injustificado ocurre cuando el jefe o empresa echa a un empleado o trabajador por razones ilegales, como pueden ser acoso sexual, violación al contrato, cualquier tipos de discriminación o por represalias.

Si esto llegara a pasar, y el empleado puede probar que su despido ocurrió dentro del marco de las excepciones antes mencionadas, tiene derecho a reclamar indemnización.

Ejemplos de despido injustificado

  1. Un empleado de la construcción en Nueva Jersey se fracturó el tobillo y se lesionó la cadera y rodilla, al resbalar y caer cargando un balde de cemento. El hombre reportó el accidente y fue enviado al doctor. Sin embargo fue despedido cuando su empleador se dió cuenta que, tras meses de tratamiento, no se había podido recuperar por completo.
  2. Luego de laborar 8 años como operador de máquinas en una fábrica de Nueva York, un empleado desarrolló múltiples dolores en el cuello, brazos, espalda, y pierna, así como continuos dolores de cabeza debido al ruido. Él reportó sus molestias, pero en lugar de recibir tratamiento, fue despedido.
  3. En Los Ángeles, una asistente de cocina se cortó la punta del dedo medio al rayar papás con una máquina. Ella reportó el incidente y fue enviada al médico. Su jefe la despidió el siguiente día.
  4. En la ciudad de Chicago, una cajera se lesionó, de por vida, los tendones de la mano derecha al levantar una pesada caja de cervezas. Preocupada por la mala actitud de su empleador, quien al ver que había quedado lesionada, trató de despedirla.
  5. En Milwaukee, Wisconsin, tras trabajar 8 meses dando servicio de mantenimiento las 24 horas, un superintendente desarrolló fuertes molestias en la columna. Él las reportó, pero fue ignorado por su jefe, incluso, lo despidió.

Si tuviste un despido injustificado puedes recibir compensación, comunícate con
Grupo MedLegal® 
regístrate aquí o llama ahora mismo al 1 844 890 6580.

En Grupo MedLegal® te ayudamos ¡Estamos contigo!

¡Solicita hoy tu CITA GRATIS!

27 comentarios en “Casos de Despido Injustificado en Estados Unidos”

  1. Freddy Rojas dice:

    Que puedo hacer si ya pasaron más 120 días del despido injustificado

  2. Tannya Jaime dice:

    Hola Freddy Rojas, gracias por escribirnos, en breve se comunicará contigo un representante de Grupo MedLegal para asesorarte sobre lo que puedes hacer en tu caso.

  3. Mary dice:

    Me subió la tensión arterial y el doctor me dio un certificado por 3 días y fui expulsada por no ir a trabajar teniendo el mismo que debo hacer en esta situación

  4. Tannya Jaime dice:

    Hola Mary, gracias por escribirnos, en breve te llamará un representante de Grupo MedLegal para darte asesoría.

  5. Julio Ortiz dice:

    Hola a mi me acaban d despedir hoy 01/14/19 y yo les pregunte cual era el motivo d mi despido y ellos no me dijeron con exactitud el motivo que puedo hacer en este caso?

  6. Miguel dice:

    Hola mi nombre es MiGUEL yo fui desde pedido apenas esta semana yo era sous chef en un restaurante y tenía muchos años allí, ellos me despidieron por razones que pienso no son correctas llevaron mucha gente de otro restaurante que ellos tenía y que lo cerraron mengustaria queme ayudaran a saber que puedo hacer !??

  7. Me despidieron injustificadamente. Q puedo hacer ..gracias

  8. Deisy dice:

    Hola mi nombre es Deisy, el viernes pasado en la tarde al terminar mi jornada, mi jefa me despidió, alegando q se estaba venciendo mi permiso de trabajo y no podía tenerme así, fui a emigración y me dicen q los permisos y residencias se están demorando mas de lo habitual, que dependía de mi empleador que me quisiera o no, podría obtener indemnización?, gracias.Debo agregar q debo recibir mi permiso antes de que finalice el mes próximo que hacen los cinco meses de pedido

  9. José Oliver dice:

    Me despidieron por hacer un reclamo a la OSHA el cual gane , osea ,la OSHA falló a mi favor.
    Ahora estoy en la sección 11-c por despido injustificado con pruebas.
    Gracias por lo que puedan hacer de antemano.
    La UNION ES MI TESTIGO.

  10. Maritza dice:

    Me despidieron. I la razón q me dieron. No es para un despido. Después de trabajar más de 8 años. Para esa fábrica

  11. Jorge dice:

    Me despidieron despues de casi 27 anos la rezon fue que la compnia estaba haciendo cambios y me tenian que dejar ir . Creen que pueda hacer algo ya que nunca faltaba ni llegaba tarde no tenian excusas para el despido

  12. Martia dice:

    Tengo un horario de 6 a 2,30 de la tarde
    Y me están obligando a cambiar de 4 de la mañana a 2.30
    Yo no puedo ir a las 4 de la mañana pues me da miedo manejar al amanecer pues mi trabajo está en área peligrosa
    Eso es legal

  13. Betty dice:

    Hola me acaban de despedir hoy.la razon esactamente no la se tenia 5 años trabajando sin ningun problema y hoy me despiden que puedo hacer

  14. Tannya Jaime dice:

    Gracias Betty por escribirnos. Uno de los representantes de Grupo MedLegal® te llamará para conocer tu situación y brindarte información.

  15. Sara dice:

    Trabaje x 12 años, en el mismo lugar y hoy x no aceptar el cambio de horario me despidieron,que puedo hacer

  16. Tannya Jaime dice:

    Gracias Sara por escribirnos. Uno de los representantes de Grupo MedLegal® te llamará para conocer tu situación y brindarte información.

  17. Janet dice:

    Me despidieron x actitud supuestamente negativa y x no trabajar en equipo solo xk no hablaba solo hacia mi y trabajo y xk no quería hacer el trabajo del segundo turno puedo hacer algo al respecto tengo pruebas y testigos k lo de ellos era ya algo personal

  18. Tannya Jaime dice:

    Gracias Janet por escribirnos. Uno de los representantes de Grupo MedLegal® te llamará para conocer más de tu situación.

  19. Yahaira dice:

    Fui despedida al regresar de licencia posparto .que debo hacer?

  20. Tannya Jaime dice:

    Gracias Yahaira por escribirnos. Uno de los representantes de Grupo MedLegal® te llamará para conocer más de tu situación.

  21. German dice:

    Que es un despido injustificado,me despidieron hoy tenia 15 meses me dijieron que era por que no habia trabajo.

  22. Tannya Jaime dice:

    Gracias Germán por escribirnos. Uno de los representantes de Grupo MedLegal® te llamará para conocer más de tu situación.

  23. Hola antes de completar mis 90 dias me dio un ataque de epilepsia y no pude llegar a trabajar aunque pude llamar para avisar me despidieron en la misma semana el mismo dia que completaba mis 90 dias y la razon que me dieron es que yo no era fuerte que puedo hacer

  24. Hola ya casi van a ser dos meses que me llamaron para despedirme la dueña del restaurante nisiquiera me dijo porque sólo me despidió después no quería ni pagar mis horas abusan bastante de los empleados nisiquiera tienen un registro de nuestro nombre a menudo nos gritan y llegaron a decirnos hasta grandes groserías eyos siguen haciendo eso con los empleados que quedan y no se si pueda ayudarme yo trabaje ay desde enero hasta el día que sólo me.dijo que ya no me presentará más en su restaurante que fue en junio

  25. Anita dice:

    Hola quiero una consulta me acaban de descansar en mi trabajo por que no me pueden acomodar con mis restricciones por la lastimada que tengo trabaje por 30 años y me siento muy mal por esto

  26. Hola tuve una discusión muy fuerte con un compañero de trabajo, pasaron los días nadie me llamo la atención pero pude arreglarme con mi compañero ahora me despiden injustificadamente, que puedo hacer?

  27. Tannya Jaime dice:

    Gracias Israel por escribirnos, para lo que comentas requieres un abogado laboral, en Grupo MedLegal® representan casos de Accidentes de Trabajo, Lesiones Personales y Accidentes de Tránsito. Que todo vaya muy bien con tu caso y quedamos a tu servicio.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Lo más reciente
Contáctanos

Recuerda que nos puedes contactar al 1800 838 3838 las 24 horas del día los 7 días de la semana o llenar el siguiente formulario.

Contáctanos

Recuerda que nos puedes contactar al 1800 838 3838 las 24 horas del día los 7 días de la semana o llenar el siguiente formulario.

Al inscribir tu email en la lista de Grupo MedLegal declaras que estás de acuerdo en recibir mensajes para fines de marketing. Puedes darte de baja en cualquier momento.

-->