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Casos de Despido Injustificado en Estados Unidos

Cómo resolver casos de Despido Injustificado en EU

Estados Unidos es uno de los países con mejores oportunidades de empleo, razón por la que cada año migran millones de personas a este país en busca de crecimiento laboral.

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Con el desarrollo de sus industrias y expansión de sus empresas, tanto el gobierno federal como los estatales han tenido que crear leyes que protejan y defiendan al trabajador en casos de abusos de jefes o patrones, así como de las compañías en las que laboran.

En Estados Unidos, es común que las contrataciones laborales se hagan basadas en un sistema de ‘voluntad’ bajo el cual la empresa o jefe puede despedir en cualquier momento al empleado. Sin embargo, existen ciertas excepciones donde las causas son consideradas como ‘injustificadas’.

Un despido injustificado ocurre cuando el jefe o empresa echa a un empleado o trabajador por razones ilegales, como pueden ser acoso sexual, violación al contrato, cualquier tipos de discriminación o por represalias.

Si esto llegara a pasar, y el empleado puede probar que su despido ocurrió dentro del marco de las excepciones antes mencionadas, tiene derecho a reclamar indemnización.

Algunos ejemplos de Despido Injustificado defendidos y ganados por los abogados de Grupo MedLegal® son:

  1. Un empleado de la construcción en Nueva Jersey se fracturó el tobillo y se lesionó la cadera y rodilla, al resbalar y caer cargando un balde de cemento. El hombre reportó el accidente y fue enviado al doctor. Sin embargo fue despedido cuando su empleador se dió cuenta que, tras meses de tratamiento, no se había podido recuperar por completo.
  2. Luego de laborar 8 años como operador de máquinas en una fábrica de Nueva York, un empleado desarrolló múltiples dolores en el cuello, brazos, espalda, y pierna, así como continuos dolores de cabeza debido al ruido. Él reportó sus molestias, pero en lugar de recibir tratamiento, fue despedido.
  3. En Los Ángeles, una asistente de cocina se cortó la punta del dedo medio al rayar papás con una máquina. Ella reportó el incidente y fue enviada al médico. Su jefe la despidió el siguiente día.
  4. En la ciudad de Chicago, una cajera se lesionó, de por vida, los tendones de la mano derecha al levantar una pesada caja de cervezas. Preocupada por la mala actitud de su empleador, quien al ver que había quedado lesionada, trató de despedirla.
  5. En Milwaukee, Wisconsin, tras trabajar 8 meses dando servicio de mantenimiento las 24 horas, un superintendente desarrolló fuertes molestias en la columna. Él las reportó, pero fue ignorado por su jefe, incluso, lo despidió.

Para hacer un reclamo por Despido Injustificado, comunícate con los abogados expertos en compensación laboral de Grupo MedLegal, regístrate aquí o llama ahora mismo
al 1 800 838 3838.

En Grupo MedLegal® te ayudamos y asesoramos ¡Estamos contigo!

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8 comentarios en “Casos de Despido Injustificado en Estados Unidos”

  1. Que puedo hacer si ya pasaron más 120 días del despido injustificado

  2. Tannya Jaime dice:

    Hola Freddy Rojas, gracias por escribirnos, en breve se comunicará contigo un representante de Grupo MedLegal para asesorarte sobre lo que puedes hacer en tu caso.

  3. Mary dice:

    Me subió la tensión arterial y el doctor me dio un certificado por 3 días y fui expulsada por no ir a trabajar teniendo el mismo que debo hacer en esta situación

  4. Tannya Jaime dice:

    Hola Mary, gracias por escribirnos, en breve te llamará un representante de Grupo MedLegal para darte asesoría.

  5. Hola a mi me acaban d despedir hoy 01/14/19 y yo les pregunte cual era el motivo d mi despido y ellos no me dijeron con exactitud el motivo que puedo hacer en este caso?

  6. Miguel dice:

    Hola mi nombre es MiGUEL yo fui desde pedido apenas esta semana yo era sous chef en un restaurante y tenía muchos años allí, ellos me despidieron por razones que pienso no son correctas llevaron mucha gente de otro restaurante que ellos tenía y que lo cerraron mengustaria queme ayudaran a saber que puedo hacer !??

  7. Me despidieron injustificadamente. Q puedo hacer ..gracias

  8. Deisy dice:

    Hola mi nombre es Deisy, el viernes pasado en la tarde al terminar mi jornada, mi jefa me despidió, alegando q se estaba venciendo mi permiso de trabajo y no podía tenerme así, fui a emigración y me dicen q los permisos y residencias se están demorando mas de lo habitual, que dependía de mi empleador que me quisiera o no, podría obtener indemnización?, gracias.Debo agregar q debo recibir mi permiso antes de que finalice el mes próximo que hacen los cinco meses de pedido

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